またもやー、
社内でいじめですよ。
いじめっていうか、業務妨害?
同じチームでも私にだけはなにも教えてくれなかったり。
私になにも聞かず、私の担当部分を「昨日より進捗なし」(要はなにも仕事してないから進んでません、と言いたかったらしい。)
と一斉に上司に報告しだしたり。
ちなみにこれは男性社員ね仕事できないといわれはじめた二人がくっついて
そんなことしてます。
ちなみに女性社員には、またありもしない噂まかれてますが(笑)
でね、思った訳。
あー、あったあった。
前の事業所でもあったよ、こんないじめ。
って。
人も全員違うくて、場所も違くても、
いじめの仕方って万国共通なんだね。(笑)
で、あまりに過度になってきた時、言いました。
「いじめの仕方がワンパターンすぎる!もっとオリジナリティーだしてこうよ!もっと個性だしてこうよ!」
って……(笑)
そしたら、余計無視されだしちゃった。
今回はちょっと反省…。
けど、そこで無視はじめるってことは、やっぱり意図的だったんだなあってちょっとショックですよー。
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